申京狀態(tài)有多差呢?
開季6場球,5場命中率在50%以下,跟勇士這場的50%命中率竟是他最準的一場。對陣馬刺,申京沒有延續(xù)上一季血捶文班的風采,對陣勇士,他單點給的壓力也遠不及去年。終結(jié)區(qū)扎實的技術(shù)和強硬的態(tài)度原本是申京的招牌,可這一季他在籃筐附近頗為疲軟,對抗后的穩(wěn)定性大為下滑,籃下命中率只有37%,大失水準。
另外,申京的傳控數(shù)據(jù)也沒有增長,助攻率有所下滑。除了籃板和搶斷提升,申京的賽季開局缺少亮點,而這兩項數(shù)據(jù)也不太能代表申京的防守表現(xiàn)。受限于機動性,延誤歸位和護筐威力都不夠出色,可能是他更為常態(tài)的防守瑕疵。
我們可以挑出申京的很多問題,但這些問題都不需要大驚小怪。申京的問題可以分成兩部分:
第一部分,本賽季初意外的低迷手感,比如終結(jié)效率下滑。這大概率只是暫時的。伴隨賽季深入,申京身體狀態(tài)漸入佳境,他能把該有的內(nèi)容重新展示出來,只是需要一點時間而已;
第二部分,申京固有的問題,我們早就知道。他不適合在需要嚴防擋拆的環(huán)境生存,對五外布陣沒有幫助,跟火箭全運動型側(cè)翼的活力防守反擊陣容不在一個頻段。烏度卡清楚這些,所以他會讓申京在特定的時刻坐在板凳席上,讓火箭切換到另一種模式里。
今年3月份,火箭那一大波連勝跟申京缺席的關(guān)系,可以這樣解釋——不是因為申京缺席而連勝,但火箭確實可以在沒有申京的情況下打得很好。我在《讓隊友變得更好?那些“為拼圖服務(wù)”的當家球星》這篇文章里提到,申京跟火箭之間確實存在某種擰巴,主要是兩個原因造成的:
一是火箭的底色由一幫運動活力炸裂的鋒線和側(cè)翼構(gòu)建,這支球隊最核心的競爭力是侵略性防守與快攻。申京固然拼勁十足,但不可能是最適合這種體系的中鋒;
二是火箭的進攻主導權(quán)在后場。申京固然是上個賽季球隊場均得分最高的球員,但火箭在沒有他的時間可以擺出偽五外陣容,由后場驅(qū)動照常展開進攻。相比于小薩,申京更像一個攻堅箭頭和順下威脅,而非戰(zhàn)術(shù)核心。
對勇士這場險些大逆轉(zhuǎn)的比賽很有代表性。
火箭是如何抹平31分的分差的?
換防,逼搶,活力,以及回暖的外線手感。這幾個關(guān)鍵詞跟申京都沒有多大關(guān)系。整個下半場,火箭的比賽可以總結(jié)為三個“just”:
伊森just搶!
賈巴里just投!
阿門just干!
簡單、直接,但有效。
這不是申京的優(yōu)勢區(qū)。
申京需要的是良好的配合默契與各個點的機會把握度。內(nèi)外線形成互動,后衛(wèi)幫他去到深入位置,他打出優(yōu)勢,再吸引防守帶動外線?;蛘咚诨№攷秃笮l(wèi)擋人,后衛(wèi)的投射威脅去帶動他的順下終結(jié)。勇士的夾擊防守與上半場全隊啞火的外線投射,已經(jīng)把這些更有“秩序”的內(nèi)容拿掉了。烏度卡把希望寄托在火箭的另一種模式上,也是沒有辦法的辦法。
但能從31分的大坑里爬出來,火箭換防、拼搶的小陣容打出效果,絕不是“死馬當活馬醫(yī)”撞了大運,他們不只這一場比賽在切換模式后扭轉(zhuǎn)局勢,偶然性應該被排除。
更具速度與能量的小陣容,既能消解對手的開發(fā)進攻,又能一定程度規(guī)避自身陣地戰(zhàn)空間與組織的瑕疵,在一些場合就是很好用。關(guān)鍵還是,你得在適當?shù)臅r候用,并且真的可以用。
這一點,恰恰是現(xiàn)階段火箭的優(yōu)勢——再有話語權(quán)的教練也不能一而再、再而三地,在第四節(jié)把他們的核心球星按在板凳上,烏度卡卻可以對申京這么干。這不只是因為烏度卡的話語權(quán)夠大,也因為申京畢竟咖位和能力都沒到那個級別。
今年休假期,火箭管理層再次展現(xiàn)了他們的合同創(chuàng)造力。給杰倫·格林那份不談,給申京的5年1.85億恰到好處地算區(qū)分了申京與真正的天命人,仿佛在說,“你很好,是我們的核心團隊成員之一,但還不是帶頭大哥”。
對申京的靈活使用,讓他成了火箭的變奏按鈕。他首發(fā)出場,卻不確定終局收官。有他沒他完全是兩種形態(tài)。烏度卡可以自由決定哪一種形態(tài)適合于眼下的局面。
對火箭來說,申京當然是必要的。即使他不是一張“通解卡”,一些場合也是破局的必要手段。我們繼續(xù)看與勇士的比賽。加時賽,科爾針對烏度卡的小陣容變招,擺出多前鋒陣容,自此按住了下半場無限活躍的伊森和阿門。我們不能要求烏度卡在短短5分鐘里立刻給出變招,事實上,勇士的便秘陣容也不好維持。
但必然有一些球隊,他們不怕?lián)?、不怕沖、不怕速度。這時候,一個能沉下節(jié)奏做掩護、策應球、打擋拆、打低位的陣地戰(zhàn)中鋒,又成了破局的武器。上個賽季跟勇士的二番戰(zhàn),申京獨取30分令人印象深刻。如果他是正常的,賽季初的6場本該是他大放異彩的機會。6個對手的內(nèi)線,要么噸位、身高不足,要么防守經(jīng)驗欠奉。他沒能打出內(nèi)容,屬實有些可惜。
申京需要變強,不只是恢復狀態(tài)那么簡單的要求,而是去到一個更高的級別,進而擺脫現(xiàn)在“變奏按鈕”的尷尬處境——沒有任何核心球員能真的接受第四節(jié)被按在板凳席上,風格需要只是借口,歸根到底還是自己不夠強。
事實上,過去的掘金也有兩種形態(tài),沒有約基奇時,他們的輪轉(zhuǎn)速度更快,換防能力更強,替補陣容的活力防守時不時有代表作送出,在某些情況下就是比約基奇在的時候防守好。但沒有人會認為約基奇出場后,由于風格的改變而導致掘金在某些場合變?nèi)酢s基奇的絕對實力無視了風格的生克關(guān)系,球隊值得為他而改變,對手也會因他而改變。
申京離這個高度還有大約十萬八千里。但努力的方向是明確的?;瘕埾盗械膬?yōu)勢是輻射全隊、全場的影響力。從防守選位、保護籃板,到抓下籃板開始的每個進攻步驟,都應該在他們的掌控之內(nèi)。申京現(xiàn)在能做的還是太少,每一樣也不夠精致。
還是那句話:
申京現(xiàn)在還只是個攻堅箭頭。要成為理想中的形態(tài),他應該“服務(wù)”到方方面面。
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